Bewerbung im Kundenservice

Das Anschreiben gilt als Kick und guter Start einer Bewerbung. Sollte es beim Personaler nicht gut ankommen, landest du mit deiner Bewerbung auf dem Ablagestapel und deiner Bewerbung wird keine weitere Beachtung geschenkt.
Im Anschreiben gilt es, ein paar wichtige Punkte zu beachten.
Im Gegensatz zum Lebenslauf, welcher tendenziell eher die Fakten zu dir liefert, stellt das Anschreiben deinen Anreiz für die Bewerbung dar.
Nutze deshalb unbedingt die Chance, mit einem perfekten Anschreiben zu überzeugen. Wir bieten dir hilfreiche Tipps, damit dein Anschreiben gut gelingt. Am Ende deines Anschreibens sollte dem Personaler klar sein, dass du die perfekte Besetzung für die offene Position sind.

Das klingt erst einmal logisch und nicht allzu schwer. Doch ein gutes Anschreiben ist leider nicht so einfach, wie immer wieder von unterschiedlichen Bewerbern festgestellt wird. Stelle nicht einfach nur den Verlauf deines bisherigen Lebens heraus. Beherzige stattdessen einige wichtige Tipps, um deine Chancen für den Job zu erhöhen.

Die Formalitäten des Anschreibens

Das Anschreiben für die Bewerbung im Kundenservice sollte klar und deutlich strukturiert sein und maximal eine DinA4 Seite umfassen.
Je nachdem, für welches Muster du dich entscheidest, schreibst du deine persönlichen Daten in den Kopf des Anschreibens oder in einen abgetrennten Bereich an die Seite.
Beginne das Anschreiben dann mit der Absender- und der Empfängeradresse. Anschließend folgen Betreff und Datum.

Achte unbedingt darauf, dass dein Anschreiben für die Bewerbung im Kundenservice einheitliche Schriftarten benutzt. Unterschiedliche Schriftarten lassen deine Bewerbung schlecht strukturiert aussehen und
erwecken den Eindruck, dass du die Textbausteine zusammenkopiert hast.
Nun folgt der Text des Anschreibens. Wir bieten dir hierzu ein paar gut formulierte Tipps an. Generell sollten die einzelnen Absätze des Anschreibens sollten nicht zu lang sein, fünf oder sechs Zeilen sind leserfreundlich. Gleiches gilt für die Sätze. Achte darauf, keine verschachtelten Sätze zu schreiben. Verwende lieber kurze prägnante Sätze.

Abschließend folgt die Grußformel und deine handschriftliche Unterschrift.

Das Anschreiben beinhalten folgende Fragen:

• Warum bewirbst du dich bei diesem Unternehmen?
• Warum ist diese Position für dich interessant?
• Was sind deine Qualifikationen für diese Position?
• Wie profitiert das Unternehmen von dir?

Setze Schwerpunkte

Viele Bewerber wollen zu viel – sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben. Nicht jede Projektarbeit und nicht jedes Praktikum ist aber für einen Job relevant. Setze Schwerpunkte und führe nur diejenigen Jobs oder Praktika an, die im Bezug zur neuen Position stehen.
Dies erleichtert dem Personaler nicht nur einige Mühen, sondern stellt auch heraus, dass du dich auf das Wesentliche konzentrieren und „Unwichtiges“ weglassen kannst.