Bewerbung als Verkäufer

Stelle dich vor: Das Bewerbungsanschreiben eines Verkäufers

In der Regel ist es das Bewerbungsanschreiben, das der Personaler von deiner Bewerbung als Erstes sieht.
Stelle hier also diejenigen Argumente heraus, die dem Arbeitgeber darlegen, warum gerade du die beste Besetzung für die offene Position bist.
Es geht nicht darum, die anderen Bewerber schlecht zu machen – stelle dir nur vor, wie der Personaler über dich denken würde, wenn du dies tätest.
Es geht darum, dass du ein Plädoyer für dich aussprichst.

Schlichtheit gewinnt (meistens)

Gerade für den Beruf eines Verkäufers ist es oftmals nicht erforderlich, die beste Bewerbung mit dem hübschesten Layout und den ausgefallensten Farben zu wählen.
Auch beim Design schlägt Schlichtheit oftmals die Ausgefallenheit. Doch es kommt in erster Linie nicht auf das Layout und das Design deiner Bewerbung an. Vielmehr steht der Inhalt deines Anschreibens im Vordergrund.
Solltest du dich auf eine öffentlich ausgeschriebene Position bewerben, dann hilft diese Ausschreibung bereits beim Verfassen des Bewerbungsanschreibens. Zumindest solltest du dich an ihr entlanghangeln und orientieren.

Dabei können dir folgende Fragen sehr behilflich sein:

• Welches Profil wünscht der Arbeitgeber?
• Welche Voraussetzungen, Fähigkeiten und Qualifikationen solltest du mitbringen?
• Welches sind die Aufgaben, die du erwartest?
• Hast du bereits Erfahrungen in diesem Aufgabenbereich gesammelt?
• Welchen Mehrwert bietest du dem Unternehmen?

Oftmals sind es eben diese Fragen, die du vom Personaler hören wirst.
Er versucht dadurch herauszufinden, was deine Motivation für die offene Position ist und warum das Unternehmen von dir profitiert.
Worauf es beim Bewerbungsanschreiben ankommt, ist, dass der Personaler das Gefühl haben soll, dass du die richtige Person für das Unternehmen bist.
Darüber hinaus muss der Personaler ebenfalls das Gefühl haben, dass er dich in einem persönlichen Gespräch kennen lernen muss.

Gestaltung und Aufbau deiner Bewerbung

Wähle für den Aufbau der Bewerbung als Verkäufer eine übersichtliche Gestaltung. Zwar wird kein Personaler mit Lineal auf die exakte Einhaltung der Seitenabstände und der Seitenränder achten. Jedoch sollte eine klare Struktur erkennbar sein und alle wichtigen Informationen sollten bereits auf den ersten Blick ersichtlich sein.
Er wird es dir danken, wenn er eine klar strukturierte Bewerbung liest und auf Anhieb alle wichtigen Informationen findet.

Wir haben für dich hierzu bereits ein paar hilfreiche Tipps zusammengestellt:

• Schriftart: Verzichte beim Text des Bewerbungsanschreibens darauf, Zierschriften zu verwenden. Benutze stattdessen eher Standard-Schriftarten, wie beispielsweise Arial, Calibri, Georgia oder Times New Roman.
• Schriftgröße: Verwende für die Textpassagen eine gut lesbare Schriftgröße. Diese liegt je nach Schriftart bei 11 oder 12 Punkten. Die Überschriften können ruhig etwas größer sein, wähle allerdings nicht mehr als 14 Punkte.
• Schriftfarbe: Achte darauf, möglichst einheitliche Farben für dein Anschreiben zu benutzen. Nur in den seltensten Fällen machen unterschiedliche Farben Sinn.
• Eine leichte Abstufung von Grautönen kann allerdings dazu beitragen, dass die Schrift besser lesbar wird.